VERÄNDERUNGS- UND KAPITALMARKT-KOMMUNIKATION
- Erfolgreichster Börsengang des Jahres
Schott Pharma
- Viessmann und der Wärmepumpen-Deal
FGS Global (Europe) für Viessmann
INTERNE KOMMUNIKATION
- #yellowunited – Employee Advocacy für 600.000 Mitarbeitende
segmenta futurist:a für DHL Group
- „Growing together as a Sustainable Community“ : Eine Online-Platform, die es 20.000 Mitarbeitenden ermöglicht, nachhaltige Transformation von innen heraus mitzugestalten
Jungheinrich
- People. Planet.Progress. Ein Bautechnologiekonzern erfindet sich neu
navos Public Dialogue Consultants für Strabag
- LEAD WORK WIN #LikeABosch
Jung von Matt | Schokolade Filmproduktion für Bosch
IMAGE – REPUTATION – CORPORATE BRANDING
- A Brand on a Female Mission
Lexware
- Für alle Fälle fair
fischerAppelt, relations für HUK
- Gemeinsam Gesundheit geben
komm.passion für STADA Consumer Health
- Reputationskampagne mit dem Gesellschafter Prof. Dr. Michael Otto
Otto Group
NACHHALTIGKEIT – VERANTWORTUNG – CSR
- #Ernährungswechsel - oder: ALDI SÜD und eine bessere Ernährung für alle.
ALDI Süd mit Bureau of Communication
- #iBelong – Internationale Kommunikationskampagne zu Diversity, Equity, Inclusion und Belonging
DHL Group
- Sauberkeitskampagne für Berlin Friedrichshain-Kreuzberg
ressourcenmangel an der panke für Berliner Stadtreinigung
- Work On Progress – Ein Bautechnologiekonzern erfindet sich neu
navos Public Dialogue Consultants | Jung von Matt für Strabag
ISSUES – KONFLIKTE – KRISEN
- 1.000 gute Gründe
K+G für Erzbistum Paderborn
- Im Dialog durch die Krise
Christian Gartmann AG für Gemeinde Albula/Alvra (Schweiz)
- Yes, in my backyard – Für Solarenergie überzeugen
navos Public Dialogue Consultants für Lechwerke
CEO-KOMMUNIKATION
- Reichweitenstarkes Format zur Beschleunigung des Follower-Zuwachses auf LinkedIn
Group Communications für Talanx
- Reputationskampagne mit dem Gesellschafter Prof. Dr. Michael Otto
Otto Group
EMPLOYER BRANDING
- Eine neue Liebe – Recruiting mal gaaaaanz anders...
Universitätsklinikum Tübingen
- „Ready for a new Tattoo?"
Ruby
- Recruiting in the Dark
EY Österreich
- Ride to Paris
Ceratizit Deutschland
- Partizipation statt Information: Ein DAX Konzern zieht um – und 3000 Mitarbeitende planen mit
Beiersdorf
ABSATZORIENTIERTE KOMMUNIKATION
- Das igus:bike – Der Müll von gestern für die Mobilität von morgen
igus
- Quest completed: Philips Hue erobert das Gaming-Segment mit Next Level Influencer Marketing
fischerAppelt, relations für Signify
GESUNDHEIT UND LIFE SCIENCE
- #Ernährungswechsel - oder: ALDI SÜD und eine bessere Ernährung für alle.
ALDI SÜD mit Bureau of Communication und OSK für ALDI SÜD
- Die erste ÖPNV-Teststation powered by Neustart Nase
Edelman für Sanofi Österreich
- Digitale Balance: Teilnehmer für wissenschaftliche E-Health-Studie zur Behandlung toxischer Internetnutzung gesucht
Berkeley für Convema
- Medienkompetenz von Kindern stärken
AOK Schwarzwald-Baar-Heuberg | Gesundheitsamt Landkreis Tuttlingen
- Musikprojekt _remixed by MS
PEIX Health Group | dna Communications für Bristol Myers Squibb Deutschland
TECHNOLOGIE- UND INNOVATIONS-KOMMUNIKATION
- Amazon Devices: Alexa für alle
Fink & Fuchs für Amazon Devices Deutschland
- Glasfaser-Insights für unschlagbares Community Building auf TikTok
Deutsche Telekom
- KI, Robotics und eine transatlantische Partnerschaft, die kommunikativ Rückenwind schafft
Otto Group
- Mit „enjoyneering" spielerisch zu Ingenieurs-Höchstleistungen
igus
- Wenn der Cookie zerkrümelt – Data Clean Rooms als zukunftssichere Lösung für das Online-Marketing
Oseon für InfoSum Germany
PUBLIC AFFAIRS
- Mega-Projekt gegen Wasser-Mangel: Zukunftsquelle-Tour 2023
Kaltwasser-Carta für Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
- Schlüsseltechnologie für den Klimaschutz: Greensand als CCS-Showcase für Deutschland
navos Public Dialogue Consultants für Wintershall Dea
NPO UND NGO
- Fünf Jahre: Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung
navos Public Dialogue Consultants für Initiative „Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“
- H.A.N.S. – The Hateful Audio Notification Service
Philipp und Keuntje für Laut gegen Nazis e.V.
- Saved Memories
Serviceplan für Transklar e.V. | Trans-Ident e.V. | Rosa Strippe e.V.
- Sun Warning Flag
HeimatTBWA\ | Achtung! für Stiftung Deutsche Krebshilfe
- The Homeless Gallery
Philipp und Keuntje / Mantikor für Hinz&Kunzt
MEDIA RELATIONS
- Das igus:bike – Der Müll von gestern für die Mobilität von morgen
igus
- Der Squared Ball
Edelman für Allianz
- OptInk
Weber Shandwick | McCann für Junge Helden e.V.
INFLUENCER RELATIONS
- „WatchMe – Sex sells“ Eine Influencer:innen-Kampagne für ZDFneo
Serviceplan PR & Content | Serviceplan Campaign 1 | Mediaplus für ZDFneo
- Musikprojekt _remixed by MS
PEIX Health Group | dna Communications für Bristol Myers Squibb Deutschland
- NIVEA Skin out Loud
MSL | Publicis One Touch für Beiersdorf
- Rockt TikTok: Der Opel Rocks Electric
MSL für Opel Deutschland
CORPORATE MEDIA (print und digital)
- change-magazin.de: News für konstruktiven Wandel
ressourcenmangel integral für Bertelsmann Stiftung
- GEA New Food Report – Wie Corporate Media den Appetit anregt
GEA Group
- Visual first – Instagram focus
Bosch mit buddymotion und C3 Creative Code and Content
MEDIEN DER INTERNEN KOMMUNIKATION
- Maximal einfach: Eine Corporate-Strategie erklärt im Kinderbuch
goodthoughts für DEUTZ
- wirzeit – Zeitung für Engagierte im Erzbistum Paderborn
Abteilung Kommunikation für Erzbistum Paderborn
- you and me Quarterly
Territory GmbH für Deutsche Telekom
BEWEGTBILD
- #BULLILOVEstories
Volkswagen Nutzfahrzeuge
- 150 years of NETZSCH
Birke und Partner für Erich Netzsch Holding
- Check das ab! Geht auf Karte.
ressourcenmangel Düsseldorf für AOK Rheinland/Hamburg
- Visual first – Instagram focus
Bosch mit buddymotion und C3 Creative Code and Content
- PENNY – Der Riss
Serviceplan Group für PENNY-Markt
INSZENIERUNG UND LIVE-KOMMUNIKATION
- 75 Jahre Porsche Sportwagen – Der Livestream
features and creatures für Porsche
- Energiewende: Wichtig, kompliziert – Let’s talk
navos Public Dialogue Consultants und WE DO communication für TenneT TSO
- The Homeless Gallery
Philipp und Keuntje / Mantikor für Hinz&Kunzt
DATENGESTEUERTE KOMMUNIKATION
- GEA GCB Impact Score: Den Kommunikationserfolg messbar machen
GEA Group
- Wie Bosch Chatbots Künstliche Intelligenz erlebbar machen
Think moto | Ray Sono | C3 Creative Code and Content für Bosch
DATA STORYTELLING
- 20 Millionen Datensätze für mehr Transparenz und Orientierung inmitten der Krise
Verivox
- H.A.N.S. – The Hateful Audio Notification Service
Philipp und Keuntje für Laut gegen Nazis e.V.
- HDI Berufe-Studie 2022: Teilzeit + 4-Tage-Woche. Datenbasierter Anstoß eines Gesellschaftsdiskurses
Group Communications für HDI Group
- Lieferketten-Risiko-Management: Weltwirtschaft verständlich machen
Grayling Deutschland für Everstream Analytics
KREATIVER KOMMUNIKATIONSANSATZ
- „Dann bauen wir halt ne Landebahn“
Agentur Blaulicht für Christliches Krankenhaus Quakenbrück
- Der Squared Ball
Edelman für Allianz
- Eine neue Liebe – Recruiting mal gaaaaanz anders...
Universitätsklinikum Tübingen
- Telekom – Magenta Blossom
MetaDesign für Deutsche Telekom
EFFEKTIVER KOMMUNIKATIONSANSATZ
- Diercke WISSEN: Geographie ein Gesicht geben
Convensis für Westermann
- Yes, in my backyard – Für Solarenergie überzeugen
navos Public Dialogue Consultants für Lechwerke
SONDERKATEGORIE DES JAHRES: GESELLSCHAFTLICHER ZUSAMMENHALT
- Das Kulturwandel-Kollektiv
Otto und Otto Group Holding
- Fünf Jahre: Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung
navos Public Dialogue Consultants für Initiative „Offen für Vielfalt – Geschlossen gegen Ausgrenzung“
- LUnited – Gemeinsam engagiert
Haus des Stiftens für BASF
- PENNY – Der Riss
Serviceplan Group für PENNY-Markt
- The Homeless Gallery
Philipp und Keuntje / Mantikor für Hinz&Kunzt