Corporate Communication
1. VERÄNDERUNGS- UND KAPITALMARKT-KOMMUNIKATION
Konzepte und Strategien zu Veränderungsprozessen, M&A-Transaktionen, Börsengängen und zum Umgang mit Investoren
2. INTERNE KOMMUNIKATION
Konzepte und Strategien der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften in Routine- und Veränderungsprozessen
3. IMAGE – REPUTATION – CORPORATE BRANDING
Konzepte und Strategien zu Aufbau und Entwicklung von Unternehmensmarken und zum Umgang mit Image, Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützungskapital
4. NACHHALTIGKEIT – VERANTWORTUNG – CSR
Management und Kommunikation von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung im Umgang mit Stakeholdern, Umwelt und Gesellschaft (keine NGO-Kampagnen)
5. ISSUES – KONFLIKTE – KRISEN
Umgang und Bewältigung von kontroversen Themen und drohenden Risiken bei Veränderungen, Konflikten und Krisen
6. CEO-KOMMUNIKATION
Konzepte und Strategien zur Positionierung und Kommunikation der Frau oder des Mannes an der Organisationsspitze (Profit- und Non-Profit-Organisationen)
Kompetenzen – Themen – Märkte
7. EMPLOYER BRANDING
Strategien und Projekte zu Aufbau und Entwicklung von Arbeitgebermarken und zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und Führungskräften
8. ABSATZORIENTIERTE KOMMUNIKATION
PR-Arbeit als absatz- bzw. vertriebsunterstützende Kommunikation für Produkte und Dienstleistungen in Consumer- und Business-to-Business-Märkten mit Fachpublikum oder Verbrauchern
9. GESUNDHEIT UND LIFE SCIENCE
Kommunikationsprojekte zu Marken und Produkten im Pharma- und Gesundheitsbereich rund um Themen, Fragen und Probleme zu Prävention und Behandlung
10. TECHNOLOGIE- UND INNOVATIONS-KOMMUNIKATION
Konzepte und Strategien zur Vermittlung technologischer Themen, Produkte und Leistungen sowie für die Gewinnung von Interesse und Akzeptanz für Innovationen
11. SPORTKOMMUNIKATION
Projekte und Strategien zur Kommunikation zu Sportarten, Sportvereinen und Sportveranstaltungen im Amateur- und Profibereich
12. PUBLIC AFFAIRS
Strategien und Projekte von Unternehmen und Verbänden zur Kommunikation in politischen Entscheidungsprozessen zur Gewinnung von Zustimmung und Unterstützung in Politik und Öffentlichkeit
13. NPO UND NGO
Initiativen und Strategien von Nonprofit-Organisationen wie Körperschaften, Behörden, Ministerien, wissenschaftliche Institutionen sowie Nichtregierungsorganisationen, um Themen in der Öffentlichkeit oder bei Betroffenen zu verankern (inkl. Pro-Bono-Projekten)
Maßnahmen & Instrumente
14. MEDIA RELATIONS
Strategien und Kampagnen, die durch Kommunikation mit Journalisten Themen und Meinungen in der Medienöffentlichkeit gestalten
15. INFLUENCER RELATIONS
Strategien und Kampagnen, die durch Kommunikation mit Social-Media-Influencern Themen und Meinungen in sozialen Netzwerken und in der Öffentlichkeit gestalten
16. CORPORATE MEDIA (print und digital)
Medien der Unternehmenskommunikation („Owned Media“) mit Zielgruppen aller Art in allen möglichen Medienformaten einschließlich deren crossmediale Vernetzung (bei Bedarf 1 Ansichtsexemplar)
17. UNTERNEHMENS-BERICHTERSTATTUNG
Pflichtgemäße und freiwillige Berichterstattung aller Formate und Berichtsformen (Unternehmensberichte, Nachhaltigkeitsberichte, Integrierte Berichte usw.) (5 Ansichtsexemplare)
18. MEDIEN DER INTERNEN KOMMUNIKATION
Medien zur Mitarbeiterkommunikation in analogen und digitalen Formaten sowie ggf. deren crossmediale Vernetzung
19. BEWEGTBILD
Einsatz audiovisueller Formate zu authentischer oder emotionalisierender Vermittlung von Informationen, Themen, Produkt- oder Unternehmensmarken
20. INSZENIERUNG UND LIVE-KOMMUNIKATION
Zielgruppengerechte Veranstaltungs-/Eventformate zur Gewinnung von Aufmerksamkeit und Unterstützung für Unternehmen, Marken und Themen
21. DATENGESTEUERTE KOMMUNIKATION
Konzepte und Strategien zum Einsatz von Daten zur Planung, Steuerung und Bewertung der Kommunikation und damit zur Steigerung ihres Impacts (Data Analytics)
22. DATA STORYTELLING
Konzepte und Strategien zum Einsatz von Daten als Mittel des Storytellings und als Kommunikationsthemen
Sonderkategorien
23. KREATIVER KOMMUNIKATIONSANSATZ
Neue, unkonventionelle oder ungewöhnliche Konzepte, Ideen oder Maßnahmen zur Lösung bekannter oder neuartiger Kommunikationsprobleme
24. EFFEKTIVER KOMMUNIKATIONSANSATZ
Maßnahmen und Kampagnen, die in nachgewiesener und dokumentierter Weise Kommunikationsprobleme besonders effizient gelöst haben. In dieser Kategorie sind der Input und insbesondere Outcome bzw. Outflow besonders detailliert zu dokumentieren und miteinander ins Verhältnis zu setzen.
25. SONDERKATEGORIE DES JAHRES: GESELLSCHAFTLICHER ZUSAMMENHALT
In jedem Jahr lobt die Jury eine Sonderkategorie zu einem aktuellen PR-Thema aus, das die Gesellschaft bzw. die Branche bewegt. In 2024 stehen Kommunikationsprojekte und Kampagnen im Mittelpunkt, die der gesellschaftlichen Polarisierung entgegenwirken und den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken wollen.